第4回 障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方に関する研究会 資料 2009/11/17 ― 2009-01-15
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/11/s1117-11.html
----------------
第4回 障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方に関する研究会議事次第
1 日時 平成20年11月17日(月)18:00~20:00
2 場所 厚生労働省(中央合同庁舎第5号館)5階 専用第12会議室
3 議題
(1)就労支援機関の役割に応じた就労支援を行うために必要な能力要件等につ
いて
(2)障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方について(育成のあり方、
研修体系・研修内容等)
(3)その他
4 資料
資料1 就労支援機関の役割に応じた就労支援を行うために必要な能力要件等
について(PDF:147KB)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/11/dl/s1117-11a.pdf
資料2 障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方について(育成のあり
方、研修体系・研修内容等)(PDF:324KB)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/11/dl/s1117-11b.pdf
[1]研修体系全体像
[2]就労支援基礎スキル
[3]就業支援担当者の研修体系
[4]ジョブコーチの研修体系
資料3 今後の進め方(案)(PDF:89KB)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/11/dl/s1117-11c.pdf
参考資料1 現行の研修カリキュラム
参考資料2 都道府県等における障害者雇用促進に係る支援施策の概要
(平成20年度)人材育成関連部分
参考資料3 第1~3回研究会の議論のポイント
【照会先】 厚生労働省職業安定局障害者雇用対策課地域就労支援室
電話:03-5253-1111(内線5854)
----------------
第4回 障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方に関する研究会議事次第
1 日時 平成20年11月17日(月)18:00~20:00
2 場所 厚生労働省(中央合同庁舎第5号館)5階 専用第12会議室
3 議題
(1)就労支援機関の役割に応じた就労支援を行うために必要な能力要件等につ
いて
(2)障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方について(育成のあり方、
研修体系・研修内容等)
(3)その他
4 資料
資料1 就労支援機関の役割に応じた就労支援を行うために必要な能力要件等
について(PDF:147KB)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/11/dl/s1117-11a.pdf
資料2 障害者の一般就労を支える人材の育成のあり方について(育成のあり
方、研修体系・研修内容等)(PDF:324KB)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/11/dl/s1117-11b.pdf
[1]研修体系全体像
[2]就労支援基礎スキル
[3]就業支援担当者の研修体系
[4]ジョブコーチの研修体系
資料3 今後の進め方(案)(PDF:89KB)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/11/dl/s1117-11c.pdf
参考資料1 現行の研修カリキュラム
参考資料2 都道府県等における障害者雇用促進に係る支援施策の概要
(平成20年度)人材育成関連部分
参考資料3 第1~3回研究会の議論のポイント
【照会先】 厚生労働省職業安定局障害者雇用対策課地域就労支援室
電話:03-5253-1111(内線5854)
コメントをどうぞ
※メールアドレスとURLの入力は必須ではありません。 入力されたメールアドレスは記事に反映されず、ブログの管理者のみが参照できます。
※なお、送られたコメントはブログの管理者が確認するまで公開されません。