■ LD (学習障害) 等関連新着情報 : LDニュース編集人

以下は、転載・転送自由です。

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　障害者の雇用については、「障害者の雇用の促進等に関する法律」で、民間企
業や官公庁を問わず障害者を雇用する義務が課せられています。障害者雇用率
（1.8％）の達成に向けて、特例子会社設立の増加が目立っている一方で「働け
る障害者がいない」と言われている現状があります。
　東京経営者協会には、障害者を雇用する企業の相談を受ける障害者雇用相談室
があります。このたび、親の会「けやき」就労部会では、東京経営者協会・アド
バイサーの畠山氏をお招きし、畠山氏、ご自身のご経験を踏まえてお話していた
だきたいと企画をいたしました。
　私たち親の立場で、このような方のお話をお聞きできる機会は、ほとんどあり
ません。ご多忙の中やっとスケジュールをあわせていただき、実現した次第です。
一人でも多く方が出席され、今後の親の会のあり方やお子さんの社会に向けた姿
勢に役立てていただきたくご案内いたします。

日　時　２００８年１０月１８日（土）１３：００～１７：００

演　題　社会に出す側として考えておきたいこと ～企業側の現状と課題～

講　師　畠山 千蔭 氏
　　　　（東京経営者協会障害者雇用相談室 障害者雇用アドバイサー）

場　所　くにたち福祉会館　中会議室

交　通　JR中央線国立駅南口下車４番バス停より乗車国立高校前下車 徒歩3分
　　　　コミュニティバス「くにっこ」 国立駅南口 12:30発
　　　　JR南武線 谷保駅北口下車 徒歩10分

内　容
　（１）　現在の障害者雇用制度の概要と今後の方向
　（２）　企業（会社）という組織・・・・「企業」とは何か
　（３）　企業における障害者雇用の状況
　（４）　企業にとって障害者雇用とは何か
　（５）　企業から見た障害者雇用促進上の課題
　（６）　企業が障害者に期待すること
　（７）　親（保護者、家庭）に期待すること
　　　　　質疑応答

※会員外の方は事前申し込みをお願いします。お名前・お立場・連絡先明記で下
　記まで（資料代1,000円を申し受けます）。
　電子メール keyaki@box.club.ne.jp　　ＦＡＸ　０２０－４６６６－７４４３